浅谈煤矿安全管理与事故的关系由于我国经济的快速进展，煤炭资源得到了充分的利用，可以说，煤炭资源出现了供不应求的局面。企业为了抓住这个机遇，谋求进展。同样，员工也为了金钱而努力工作，在这样的前提条件下，导致了企业的行为和员工站在同一战线上，当然，这不是一件坏事情。分析各大新闻媒体、报刊等报道的煤矿安全事故，从所有的事故中，我们不难看出，企业管理跟不上、员工乐在每天高收入的幸福中，在此，我发自内心的谈一下安全管理与事故之间的看法。由于煤炭行业是高危行业，企业为了在安全生产过程当中得到效益，安全生产管理是最重要的。企业的制度也在不断地完善和健全，但是，要能跟上目前的形势，管理和制度仍然是事故的发生的主要根源。安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，成为了我们面前的一项重要话题。分析安全事故的发生的原因，系统地进行思考，我们应该作到以下几点：一、提高员工的安全意识，强化安全管理员工整天为了工作而忙碌，安全也是他们唯一的心愿，要想真正作到安全，对于员工来说，并不是一件很容易的事情，但是，为了员工的安全，企业的兴衰，再难的事情也必须做好。我发现员工在长期安全生产过程当中，可能在某些时候会出现轻视、忽视、藐视安全生产的思想意识。因此，我们战线在同一工作岗位的战友，应该相互提醒，互帮互助。作为我们的管理人员更应该正确掌握员工安全生产意识的规律，意识到员工经过一次培训会影响员工多久的时间，因此管理人员应长期保持高度警惕，让员工真正作到长期、稳定的安全工作环境，做到按作业章程操作，不违章；自觉执行安全规章管理制度，那么，提高安全管理需要通过理论化、标准化、标准化的学习而获得管理知识。同时仔细总结以往的经验和不足相结合，制定出适合自己企业的规章管理制度，这一点至关重要。二、注重工作方法，落实安全生产岗位责任制，确保安全有序生产（一）安全生产工作不能盲目行事，工作是应该讲究方法的。要想安全就必须法律规范员工的工作程序，养成良好的工作习惯，杜绝违章操作、违规违章指挥、违反劳动纪律。正确处理好安全与效益的关系和安全与其他工作的关系，突出安全生产的重要性。（二）仔细落实各级管理人员和特别工种作业人员安全生产责任制，尤其是落实现场跟班人员和安全监察人员现场责任。安全生产责任制是搞好安全工作的重要措施。安全生产责任制落实得好，安全情况就好，反之安全情况就差。为了能够落实好安全生产责任...
