XXX 医院中医住院医师规范化培训阶段总结我院自 2014 年被国家中医药管理局评审为首批“中医类别住院医师规范化培训基地和全科医师规范化培训基地”以来，医院领导高度重视，积极部署，逐渐完善组织管理体系、制度体系、基础设施及保障措施、师资队伍、培训管理、考核管理等方面的建设，现将我院中医住培工作阶段总结汇报如下：一、采取的主要措施和取得的成效（一）健全协调领导机制和政策制度情况1. 健全协调领导机制。为深入贯彻落实国家住院医师规范化培训制度，完善我院住培管理体系，成立了 xxxx 医院中医住培领导小组，由 XXX 院长、XXX 书记为组长，领导小组下设办公室，办公室设在科教科，由科教科科长 XXX 担任办办室主任。领导小组负责医院住培工作的统一组织、管理；同时，成立了中医住培专家小组，由业务院长 XXX 为组长，各相关临床科室主任为成员，负责住培工作的全面贯彻执行。科教科作为主管部门设有专职管理人员 3 名，负责住培学员日常管理工作，专职管理人员与培训对象比例＞1:10002. 过程管理与考核。为加强对住培医师管理，我院制定了《中医住院医师规范化培训方案》、《指导老师评选方案》、《规范化培训手册》、《出科考核评分表》等 0 按照《中医住院医师规范化培训标准（试行）》，招录住培对象分阶段轮转，轮转时间为3 年，已取得中医学硕士专业学位研究生，培训时间不少于 2 年。科室住培管理由科主任、带教老师和护士长组成住培管理考核小组，负责住培管理、带教和考核工作。学员录取进岗后进行入科教育，严格住培过程考核，由轮转科室负责日常考核和出科考核，内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。学员出科考核合格后方可进入下一科室轮转。每年度组织年度考核，采取审核培训手册和出科考核结果、专业理论考试、临床技能考核等多种方式。将住培过程考核和结业考核结果逐步与科室绩效考核挂钩。带教医师批阅培训对象书写的医疗文件，按规定每周至少开展 1 次符合标准的教学查房，积极参加疑难病例讨论等。业务院长查房，要求该科室规培人员必须参加，并发表有见解观点。以双向选择为原则，为每位学员指定 1 名指导老师。跟师学习每周至少半天，每年不少于 30 次，门诊为主。重点提升住培学员接诊、病史采集、中医四诊等临床诊查及医患沟通等综合能力。3. 设立互评机制。住培学员每月填报《住培医师对带教老师教学质量月评价表》，通过...
