电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

中医住院医师规范化培训阶段总结

中医住院医师规范化培训阶段总结_第1页
1/5
中医住院医师规范化培训阶段总结_第2页
2/5
中医住院医师规范化培训阶段总结_第3页
3/5
XXX 医院中医住院医师规范化培训阶段总结我院自 2014 年被国家中医药管理局评审为首批“中医类别住院医师规范化培训基地和全科医师规范化培训基地”以来,医院领导高度重视,积极部署,逐渐完善组织管理体系、制度体系、基础设施及保障措施、师资队伍、培训管理、考核管理等方面的建设,现将我院中医住培工作阶段总结汇报如下:一、采取的主要措施和取得的成效(一)健全协调领导机制和政策制度情况1. 健全协调领导机制。为深入贯彻落实国家住院医师规范化培训制度,完善我院住培管理体系,成立了 xxxx 医院中医住培领导小组,由 XXX 院长、XXX 书记为组长,领导小组下设办公室,办公室设在科教科,由科教科科长 XXX 担任办办室主任。领导小组负责医院住培工作的统一组织、管理;同时,成立了中医住培专家小组,由业务院长 XXX 为组长,各相关临床科室主任为成员,负责住培工作的全面贯彻执行。科教科作为主管部门设有专职管理人员 3 名,负责住培学员日常管理工作,专职管理人员与培训对象比例>1:10002. 过程管理与考核。为加强对住培医师管理,我院制定了《中医住院医师规范化培训方案》、《指导老师评选方案》、《规范化培训手册》、《出科考核评分表》等 0 按照《中医住院医师规范化培训标准(试行)》,招录住培对象分阶段轮转,轮转时间为3 年,已取得中医学硕士专业学位研究生,培训时间不少于 2 年。科室住培管理由科主任、带教老师和护士长组成住培管理考核小组,负责住培管理、带教和考核工作。学员录取进岗后进行入科教育,严格住培过程考核,由轮转科室负责日常考核和出科考核,内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。学员出科考核合格后方可进入下一科室轮转。每年度组织年度考核,采取审核培训手册和出科考核结果、专业理论考试、临床技能考核等多种方式。将住培过程考核和结业考核结果逐步与科室绩效考核挂钩。带教医师批阅培训对象书写的医疗文件,按规定每周至少开展 1 次符合标准的教学查房,积极参加疑难病例讨论等。业务院长查房,要求该科室规培人员必须参加,并发表有见解观点。以双向选择为原则,为每位学员指定 1 名指导老师。跟师学习每周至少半天,每年不少于 30 次,门诊为主。重点提升住培学员接诊、病史采集、中医四诊等临床诊查及医患沟通等综合能力。3. 设立互评机制。住培学员每月填报《住培医师对带教老师教学质量月评价表》,通过...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

中医住院医师规范化培训阶段总结

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部