维操队绩效考核办法一、工作职责及要求：队长工作职责：1）、负责培训工作；2）、组织安全活动；3）、进行队部考核、帐务登记；4）、进行变电站防火、防小动物检查及一些日常维修工作（更换、灯具门窗等）；5）、进行交接班、迟到及变电站记录填写等考核；6）、安排特巡、夜巡、倒闸操作及事故处理等工作；应填写的记录：1）、技术演讲及考试记录；2）、月度工作总结及下月工作安排；3）、填写重大设备缺陷联系单；4）、详细做好工作日记。副队长工作职责：1）、协助队长进行队部工作的安排；2）、负责队部各种记录填写的指导、检查、考核；3）负责设备的缺陷管理；4）、负责维操队各种报表的填写，并于每月 3 日前上报生技部。应填写的记录：1）、运行分析记录；2）、反事故演习、事故预想（队部）记录；3）、防火、防小动物检查记录；4）、队务活动记录；5）、安全大检查总结；6）、两措总结；7）、测温或夜巡工作记录；安全员工作职责及要求：1）、记录每月四次安全活动。要求，安全活动记录应字迹工整，内容要切合实际；各种通报等均能按时进行学习2）、负责审核、统计双票。要求，每月 1 号将双票的执行情况进行统计，审核发现的问题要及时指出；把好现场安全关。工具仪表管理员、材料员工作职责及要求：负责维操队材料计划上报及材料领取、发放；安全工具、仪表试验、检查、领取。要求,备品备件齐全，帐物相符。定期对安全工器具进行检查、试验。按照安全工器具管理的 32 个字进行管理。资料员工作职责及要求：负责新设备的台帐更新，设备试验报告、资料等归档。要求，积极主动将设备更新、试验后的资料等进行整理归档，台帐的完善。资料整理符合档案管理要求维操队正值的职责及要求：1）、带领本值人员进行倒闸操作、设备维护工作；2）、按照要求及时填写好各种记录；3）、每月进行一次事故预想活动。维操队付值的职责及要求：1）、与本值人员一起认真进行倒闸操作、设备维护工作；2）、按照要求填写好及时填写好各种记录；维操队值班员的职责及要求：1）、负责当天倒闸操作、设备巡视维护的人员、车辆安排；2）、对各变电站的倒闸操作、发现缺陷等事项及时进行记录好；3）、搞好交接班卫生；4）、按照要求正确进行交接班。二、工资考核办法：三、累计积分：（一）、倒闸操作积分办法：1、一个变电站的有计划的倒闸操作由一值执行完成，积 10分/人，同一变电站另有临时一个操作由这一值继续完成，不再重复积分。（临时操作以到达维操...
