浙江省事业单位聘用合同书合同1. 合同名称浙江省事业单位聘用合同书合同。2. 合同双方甲方：浙江省事业单位乙方：聘用人员3. 合同期限本合同期限自聘用人员到达工作岗位之日起，至合同规定的期限届满之日止。4. 用工形式本合同为书面合同，采纳全日制用工形式，聘用人员须全职在甲方单位工作。5. 工作职责聘用人员的工作职责为根据甲方单位规定的工作安排，认真履行其职责，按时按质完成工作任务，并共同维护甲方单位的形象。6. 试用期聘用人员在入职后将进行为期三个月的试用期，试用期间双方均有权解除合同。试用期期间聘用人员享有绩效考核，考核结果将作为正式聘用的参考依据。7. 基本工资和福利待遇聘用人员的基本工资及福利待遇，根据甲方单位的规定执行。8. 工作地点聘用人员的工作地点为甲方单位所在地。9. 休息时间聘用人员在甲方单位休息日享有法定节假日、周末及年假等法定休息日，同时应遵守甲方单位的规定。10. 保密条款聘用人员应当遵守甲方单位的保密制度，妥善保护甲方单位的秘密和商业机密，不得泄露任何与甲方单位有关的商业机密、技术资料和经营管理等信息。11. 合同解除合同期满，双方达成协议终止合同，或者解除合同的情况，请参照以下规定：1.双方协商一致解除合同。2.聘用人员的试用期期间，双方均有权单方解除本合同。12. 合同争议解决如因执行本合同发生争议，双方应以友好协商方式解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼进行解决。13. 其他说明本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规及政策规定执行。14. 合同变更与解释本合同自签署之日起开始实施，合同内容如有变更，应当经过双方协商一致后签署书面协议进行变更。本合同的解释权及争议的解决权归甲方单位所有。以上就是浙江省事业单位聘用合同书合同的具体内容和要求，请聘用人员认真批阅。
