托幼机构卫生保健工作规范的解读VIP免费

托幼机构卫生保健工作规范的解读工作规范又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的最低要求。它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。为贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部、教育部令第76号），加强托儿所、幼儿园卫生保健工作，切实提高托幼机构卫生保健工作质量，2012年5月9日，卫生部以卫妇社发〔2012〕35号印发《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》。托幼机构卫生保健工作规范的内容主要有以下四大块1.卫生保健工作职责2.卫生保健工作内容与要求3.新设立托幼机构招生前卫生评价4.附件▲在学习这三大块之前，我们首先要了解下“托幼机构卫生保健管理的目的”。我们目的就是三方面：1.预防控制传染病，2.降低常见病的发病率，3.避免意外伤害，最终目的是：保障我们孩子的身心健康。这里所谓的健康WHO是这样定义的：不但没有身体上的缺陷和疾病，而且要有完整的生理、心理状态和适应社会的能力。▲一、卫生保健工作职责（托幼机构、妇幼保健院、相关机构）（一）托幼机构的职责：1.按《管理办法》要求，设立保健室或卫生室，配备必要的设备（如：儿童体重称、儿童视力箱，移动式紫外线消毒车，观察床等）；并根据儿童数量配备符合相关资质的卫生保健人员（150名以下儿童，应当配备专职或者兼职卫生保健人员，达到150名儿童的，至少设1名专职的卫生保健人员的比例，配备卫生保健人员）；2.制订适合本园的卫生保健工作制度和年度计划(执行时间)，定期检查各项卫生保健制度落实情况（作好检查记录）；3.严格执行工作人员和儿童入园及定期健康检查制度，坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健工作人员还应深入各班巡视（每天至少二次）。及时发现问题，及时处理。4.加强园内传染病预防控制工作，做好入园儿童预防接种证的查验。如发现传染病或者疑似传染病，要及时报告，及时治疗；并做好园内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。5.制订各个年龄段儿童一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。6.食品安全工作：食堂从业人员、管理人员，上岗前应当参加食品安全法律法规和儿童营养等专业知识的培训，做好儿童膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食（带量食谱和营养测）。7.加强园内伤害预防控制工作，建立伤害缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，及时处理。并做好园内伤害干预和评估工作。8.对园内儿童进行生长发育监测，发现问题及时查找原因（比如体重或身高不增：是营养没跟上，还是有代谢系统疾病，应及时查找原因和干预）9.卫生保健工作人员，定期对园内工作人员进行卫生保健知识的培训，并按时参加妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导。10.根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录，作好统计分析，并及时把数据上报妇幼保健机构。第二篇卫生保健工作的内容与要求，实际上就是围绕这10点职责展开的。▲（二）妇幼保健机构工作职责：1.配合卫生行政部门，制订辖区内托幼机构卫生保健工作规划，年度计划，评估实施细则。2.对新设立托幼机构进行招生前卫生评价工作，出具卫生评价报告。3.受卫生行政部门的委托，对已取得办园资格的托幼机构，每3年进行1次卫生保健工作综合评估，并将结果上报卫生行政部门。4.对托幼机构卫生保健人员进行岗前培训及考核，每年至少1次相关业务培训或现场观摩活动。5.定期对托幼机构卫生保健工作进行业务指导：如一日生活安排、儿童膳食、体格锻炼、健康检查、健康教育、心理保健等等6.协助：食药监督、卫生监督和疾控中心等部门开展相关工作。7.对辖区内承担托幼机构儿童和工作人员健康检查服务的医疗卫生机构进行专业技术的指导和培训8.组织召开你们托幼机构卫生保健工作例会，交流经验，学习卫生保健知识和技能；收集相关信息、了解卫生保健情况。以便以后的工作方法的改进，更好的开展卫生保健工作。▲▲（三）相关机构工作职责：1.疾控中心：疾病预防控制的宣传、咨询服务和指导。2.卫生监督执法机构...