煤矿“三违”现象的原因及预防对策 煤炭行业属于高危行业，煤矿安全工作关系到煤矿员工生命安全、家庭幸福、社会和谐与稳定的大事。煤矿安全事故的发生，给家庭和社会造成极大危害。大量事故统计表明，煤矿事故的 90%以上是由员工“三违”直接或间接导致的；因而在特别大程度上，扼制“三违”是避开事故的发生的最主要措施。 1 “三违”现象产生的主要原因 “三违”（ 违规违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为的原因一般有 12 种:（1）不懂规章或规章懂得太少; （2）麻痹心理，认为违章不会造成事故;（3）认为规章太烦琐，操作太麻烦，费劲费时; （4）个体所受安全教育少，安全意识不强;（5）井下作业环境差，劳动强度大，易疲劳;（6）习惯性违章，企业员工在较长时期内渐渐养成的不按章程办事的习惯性违规违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为;（7）情绪原因;（8）操作失误; （9）认知水平低，要么认为不会发生事故，要么认为即使发生了事故也不会造成严重后果;（10）赶进度;（11）从众心理; （12）受违规违章指挥而违章。 导致煤矿员工“三违”行为的主要因素: ① 金钱。煤矿员工处在社会较低阶层，挣钱养家糊口是其第一要务，所以金钱对煤矿员工而言是第一需要。现在多数煤矿生产任务都进行井下承包，完不成目标任务就会扣钱，必定会产生出现急功近利、冒险冒进的违章现象。②心理满足感或幸福感以及情绪释放后带来的快感。有些矿工干了别人不敢干或不愿干的工作会有一种自豪感，心理会感得很满足，很幸福。而有些心存怨恨和私愤的人把违章视为一种发泄，他们从发泄中可得到快感。③时间与力气的节约、疲劳的恢复等，也是最常见的现象。每到快下班时，违章现象就会增加。④图便利。2 “三违”事例分析 (1)2025 年 4 月 12 日早班，某矿采二队值班队长牛某某，带领3 名小工一起来到了 366 回采工作面。到工作面后，他们抓紧时间出了几车煤。牛看时间还早，想把剩余的几个空车出满，于是他就走进工作面的糊空去挖煤。其中一名小工极力劝阻他：不要到糊空里去挖煤，里面危险。但他却置若罔闻，执意要到里面去挖煤。4 点多钟，糊空来压，老塘矸子将其埋住……一条活生生的生命就这样结束了。 事故分析：安全意识淡薄，冒险蛮干，我行我素，武断专行，听不进同事的好言相劝，是导致事故的主要原因。《规程》第 56 条规定：采煤工作面必须及时回柱放顶或充填，控顶距离超过作业章程规定时，禁止采煤。 ...
