煤矿强抓安全突出四个强化新年以来，龙东煤矿贯彻落实公司一季度安全办公会议精神，立足安全生产“零”目标不动摇，发挥安全质量标准化、精益生产等自身管理优势，深化风险预控管理，强化制度落实，干群齐心协力、攻坚克难，确保元月开门红。 强化宣传夯基础。该矿把贯彻落实新《安全生产法》放在当前工作突出位置，通过网站、宣传栏、班前会等各种形式，加强宣传、学习和落实，重点学习《安全生产法》变化内容和涉及企业内容，尤其是从业人员权利和义务，在井口大屏上播放，让广阔员工学习熟知，确保维护员工权益。结合新的《安全生产法》，梳理、修订、完善矿各项安全管理制度，同时让员工参加安全管理、安全检查上来，真正让员工融入到安全生产管理之中，增加员工参加安全工作积极性、兴趣，不断提高安全管理水平。从上到下牢固树立“安全第一”理念，坚持不安全不生产、不达标不生产要求，坚决克服安全生产周期长带来的麻痹松懈思想，层层传递安全压力，落实安全管理责任，真正把安全工作落实到人头、落实到岗位，使每一位员工都树立不安全不生产、不达标不生产理念，始终保持警钟长鸣，紧抓安全不放松，坚持“从零开始、向零进军”安全目标不动摇。 强化重点管理。及时制定停、复工措施，加强节假日期间安全监督检查，坚持节日期间干部值班、带班制度，针对两节期间员工思想松懈问题，加强隐患排查，杜绝酒后入井、疲劳入境不良现象发生，加强安全监管力度。强化安全管理重点，强抓斜巷运输、防片帮、防漏顶管理；强抓 7140（下）工作面系统改造、2025-05 回采拆除、2025-05A 工作面安装、7163 切眼刷大及安装。突出强抓地面安全、地面交通、防火、基建安全管理，重点加强电器、液化气、天气干燥防火、雨雪天气交通管理；制定完善雨雪天气安全行车措施、极端天气安全预案、地面施工安全预案，并组织学习，落实到人。 强化“自主管理”。在严格贯彻落实区队自主安全管理五项内容制度基础上，加强员工个人严身律己，通过学习、培训、教育、监管等措施，提高员工队伍整体素养。各区队针对本单位自主安全管理制度进行修改、完善，强化内部考核，严禁流于形式。各职能科室要对区队自主管理制度执行情况强化监督检查，加强考核力度，确保区队自主管理水平不断提高。 强化精益生产。严格生产计划管理，坚持把每月任务规定到每个小班，每周对各区队制定下达精益生产计划，把正规循环作业落实到每个生产过程，做到过程可控，生产有序。根据市场...
