煤矿机运事故原因分析及预防措施1 煤矿机运事故的原因分析1.1 轮眼管理存在问题，特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念，违反了“三大规程”及有关安全章程规定，违规违章指挥、违章操作时有发生。要加强轮眼绞车工和信号把钩工的技术培训，随抽随答，落实终端责任。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示意图说明。1.2 特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要原因。1.3 指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时间紧迫，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违规违章指挥和盲目操作双重不安全因素。1.4 特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作未能及时到位也带来了安全隐患。1.5 安全基础工作要长抓不懈，设备的防爆失爆检查要放在第一位。2 控制煤矿机运事故的预防措施2.1 设备更新换代要跟上，要尽快把无 MA 标志的电气设备进行更换。2.1.1 矿井必须制定切合实际的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检测、修理挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台帐管理，妥善保管大型设备的技术性能档案。2.1.2 仔细贯彻执行设备使用与维修相接合的原则，设备谁使用，谁管理，谁维护，负责安全直接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作章程，对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，大型设备均有运转记录。2.1.3 建立大型机电设备安装验收管理制度。为进一步法律规范大型机电设备安装、改造、验收管理工作，强化大型机电设备安装、改造工程的设计、选型、设备购置、施工和验收等环节的管理和监督，强化业务保安部门的管理职能，防止大型机电设备恶性事故的发生，各单位要结合自身的实际情况，制定出切合实际的大型机电设备安装验收管理制度，并严格执行。2.2 矿井主通风机装置2.2.1 矿井必须安装...
