生产现场个体安全要做到“四个管住”前不久，笔者所在企业安监处召开今年以来典型事故案例警示教育会，在会上通报的 6 起典型事故案例中，有五起事故都与员工的不安全行为有关，这说明生产作业过程当中法律规范员工安全行为的重要性。而要法律规范员工安全行为，作者认为，首要就是引导员工在生产现场做到管住心、管住嘴、管住腿、管住手这“四个管住”，加强自我安全保护意识，做好安全防范措施，做到不损害自己、不损害他人、不被他人损害、保护他人不受损害的“四不损害”，从源头上减少安全生产事故的发生。首先，管住心。近几年以来，很多事故案例表明，大部分都是因为安全管理者或现场操作人员的安全生产思想、理念和行为发生偏移，体现在现场就是违规违章指挥、违规违章作业和违反劳动纪律，从而导致事故的发生。因此，管住心才能端正其身，在生产现场，不管作业环境多么复杂多变，生产任务如何紧迫艰巨，面对多大的安全生产压力，作业人员都要管住自己的安全心，守住自己的安全神，始终坚守“安全第一”的理念不动摇，不胡思乱想、不麻痹大意、不冒险蛮干、不抢工图快、不得进行违规违章作业、不逞胆斗气，把安全思想和安全理念外化于行，内化于心。生产现场瞬息万变，特别对单岗、零散作业人员来讲，因为没有相邻人员互助保安的保障，在现场管住心、守住神尤为重要，要时刻保持心静神宁状态，在遇到安全突发情况时，要冷静应对，从思想上防止从众心理、模仿心理、习惯性心理的误导，正确排除故障和难题，遇到个人解决不了问题，要及时联系上级解决，确保现场安全可防可控。其次，管住嘴。嘴有三大功能：一个是说，一个是吃，一个是喝。常言道：祸从口出，言多无益，言多必失。在生产现场，不管是操作者还是管理者，都要该说的说，不该说的不要说，也不能说，总结起来就是在什么场合说什么样的话。比如，在生产现场不说违反安全法律法规、安全规章管理制度、作业章程、行为法律规范的话;不说容易影响工友之间团结、激化同事矛盾、欺骗他人的话;不说侮辱、诽谤、谩骂他人的话，这是管住嘴巴的最佳方法。尤其是管理人员作为现场安全生产的直接责任人和指挥者，要多听少说，多采纳现场操作人员的意见并思考，也要说话有谱、算数，不能信口开河、胡乱表态，不能利用身份、地位、权力上的优势，遇到现场不顺心的事就恶语相向，随意扣罚，打击操作人员的精神和士气，而是要沟通思想，减少误会，避开矛盾，为现场安全生产营造良好氛围。再次，管...
