生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、人身损害事故为零2、火灾、设备事故为零3、环境污染事故为零4、操作事故为零二、考核内容1、仔细学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行公司安全生产规章管理制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的安全生产负直接责任。2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，安全事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。3、遇到生产中异常现象，快速进行处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违规违章指挥。4、仔细根据相关规定进行巡检，发生事故或发现事故苗子快速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。6、认仔细真的做好交接班工作，如实填写调度记录。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。生产部部长签字： 生产调度签字：日期： 日期：
