生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、仔细贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章管理制度
2、在主管经理的带领下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作
3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求
4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作章程的行为，应当及时予以制止并向领导汇报，按有关规定从严处理
严禁违规违章指挥、违规违章作业
5、在生产过程当中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管负责人并通知有关职能部门，防止事态扩大
发生重大事故时，按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作
6、负责制定生产开车，停产检测、修理、停车检测、修理复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检测、修理前、停车检测、修理复工前的安全检查和开停车条件检查，并仔细做好记录工作
7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗作业技术合格证发放管理
8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度
