礼仪要求方案在现代社会，礼仪不仅是一种传统，更是一种文化。无论是在个人交往，还是在商务社交中，礼仪都是不可或缺的一部分。因此，对于企业和个人来说，编制一份礼仪要求方案非常必要。目的礼仪要求方案的目的是制定一整套的礼仪法律规范，帮助人们在日常交往中做到相互尊重、礼貌待人，从而提高个人和企业形象。同时，礼仪要求方案也能使人们更清楚地了解不同场合下的礼仪标准，避开因疏忽或不懂礼仪而造成尴尬甚至冲突。内容礼仪要求方案应包含以下内容：1.基础礼节法律规范针对各种日常场合，比如在餐厅、在办公室、在公共场所的礼仪法律规范，这些法律规范应该包括如何使用餐具、如何正确地与人沟通、如何面对主人或客人等方面的礼节。2.商务礼仪法律规范商务场合往往比日常交往更为正式，故而在商务活动中应该更加注意礼仪，该部分内容要包含如何穿着、如何用餐、如何礼貌地与客户打交道、如何处理纠纷等方面的礼仪法律规范。3.礼物及礼金的处理在许多场合，送礼物或礼金已经成为一种习惯性的社交方式，但假如处理不当，往往会引起误解或不愉快。对于这部分内容，应该制定一份详细的礼物法律规范，包括在不同场合中应该送什么样的礼物、应该避开送什么样的礼物、如何尽量避开礼物的误解、如何礼尚往来等。4.企业礼仪标准企业礼仪标准是针对小组内部、公司内部沟通的礼仪法律规范。这部分内容应该基于公司进展目标和文化，包括如何处理业务、语言法律规范等礼仪法律规范，目的是使同事之间的沟通更为高效和平稳。实施方法礼仪要求方案制定之后，需要及时宣传和定期培训。具体方法如下：1. 宣传针对礼仪方案中要点，进行针对性的宣传，使大家都知道这些礼仪法律规范。2. 培训针对涉及的领域，进行专业的培训，帮助大家掌握各种礼仪法律规范，如餐厅用餐礼仪、出席婚礼时的礼仪等。结论礼仪要求方案虽不是一份法律文书，却是企业和个人重要的基础法律规范之一。制定礼仪要求方案有助于保持组织和个人形象，也可以避开因礼仪不当而产生尴尬和矛盾。企业和个人应该仔细制定礼仪要求方案，并在实践中不断完善，坚持维护良好的社会礼仪、企业文化与职场道德。
