10评价指标 评价指标解释指标观测点指标观测点解释评分细则1、人员状况(5 分)指企业完成公路工程建设任务所需要的管理人员和技术人员所具备的知识、技能、品质
(1)主要负责人职称与从业年限(1分)指施工企业现任经理、技术负责人、财务负责人的职称与从业年限
满分为 1 分
按照现行建筑业企业资质等级中对施工企业的单位负责人、技术负责人、财务负责人要求,达到标准的,计 0
单位负责人从业年限超过标准 5 年及以上加 0
1 分,职称提咼等级加 0
1 分,此两项不重复计分;技术负责人职称提高等级加 0
1 分,从业年限超过标准 5 年及以上加 0
1 分;财务负责人职称提高等级加 0
主要负责人中有一人职称或从业年限或注册执业资格未达到标准的该指标计 0 分
附件一:山东省公路工程施工企业信用评价评分细则11( 2 ) 公 路 工程系列人员数量 及 职 称 ( 4分)公路工程系列人员数量及职称是指施工企业具有公路工程系列高级职称人员、中级职称人员、初级职称人员、项目经理(建造师)人员的数量
以上人员指当年在册的由本单位交纳“三金”的人员
满分为 4 分
按照现行建筑业企业资质等级中对施工企业的专业技术人员和建造师(项目经理)要求,达到标准的,计 3
本专业高级职称人员每增 1 人加 0
1分,最多加 0
2 分;本专业中级职称人员每增加 2 人加0
1 分,最多加 0
2 分;本专业技术人员总数每增加 5 人加 0
1 分,最多加 0
2 分;本专业项目经理(建造师)每增加 1 人加 0
1 分,最多加 0
专业中高级职称人员数量、技术人员总数量和建造师(项目经理)数量有一项不能达到标准要求,但能达到标准 80%的,该指标计 2分;不能达到标准 80%的,该指标计 0 分
企业低级别职称人员数量不足时,可以高级别职称人员数量补充,此部分人员在考核时