细化职责 法律规范流程 创建新型安全监管运转机制郑州市金水区安全监管局，以全面开展网格化管理为契机，以完善长效运转机制为抓手，充分发挥安全生产综合监管职能，明确各级网格安全监管工作职责，加强安全隐患分级分类治理，法律规范隐患排查治理工作流程，不断探究创新新型安全监管运转机制。 第一个是明确职责。制定了《街道办事处（一级网格）安全生产工作职责》、《社区村组（二级网格）安全生产工作职责》和《网格责任人（三级网格）安全生产工作职责》，明确区安全监管局、安委会各下派网格职能部门及其工作人员主要职责，确定了以三级网格人员排查发现安全隐患并逐级上报、一二级网格及下派职能部门按职责查处整治隐患的工作机制。 第二个是健全制度。结合网格化工作的开展，修订完善了金水区社区村组《安全生产隐患检查治理制度》、《安全生产宣贯教育培训制度》、《生产安全事故报告制度》、《安全生产隐患检查治理网格化管理工作流程图》、《安全生产档案法律规范标准》等一整套基层安全生产规章管理制度和标准，使网格人员日常性工作有制度可依，有制度可循，法律规范有序。 三是完善机制。以网格化管理为平台，将安全监管工作从管理型向服务型转变。区安全监管局 68 名工作人员全部下沉到工作一线，每个人分包 3 个社区或村组，印制了《金水区安全生产网格化管理工作手册》，每周填写网格化工作开展内容，每月统计隐患整改数量。面对存在问题的生产经营单位，规定安全监管人员首先进行专业指导，将法律法规和专业技术送上门，讲到位，必要时结合区安全生产专家队伍力量，共同讨论和解决存在的安全技术问题，真正达到保安全，促进展的工作目的。以网格化管理为平台，将隐患查改从被动型向主动型转变。扭转安全监管工作因责任大，整改难而造成的推诿、被动现象，建立隐患排查和隐患整改两条线的工作机制，各司其职，各负其责，完善网格化督察考评机制，责任具体划分到每一个人，奖惩到人，充分调动和发挥工作人员的责任心和积极性、兴趣。 四是法律规范流程。以金水区社区村组《安全生产隐患检查治理制度》为依据，以网格化电子平台《安全生产潜在安全事故隐患排查整改信息表》为载体，在网上清楚显示每个隐患发现的来源和时间，隐患单位和内容，隐患级别和整改期限，责任单位和责任人，整改善程和结果，督查的内容和要求。使每个隐患的整改流程清楚，责任具体划分到每一个人，监督有力。同时便于对责任单位和责任人履职情况...
