综合班班长岗位规范

综合班班长（副班长）岗位法律规范1 主要职责1.1 服从上级领导，接受上级部门下达的生产任务。带领本班仔细完成各项工作任务。1.2 收集图纸资料，领用仪器、工具、材料。1.3 制定本班的工作计划，并向班级成员交底，安排本班的工作任务，组织实施，并提交成果资料。1.4 导本班成员的技术业务工作。1.5 领导班组检测、修理，保养好仪器工具。1.6 管好本班的安全生产。1.7 完成领导安排的其他各项工作。2 任职条件2.1 政治思想及职业道德2.1.1 坚持“四项”基本原则，贯彻执行党的各项 方针政策，遵纪守法。2.1.2 遵守劳动纪律，服从上级领导，团结协作精神好。2.1.3 热爱本职工作，有良好的职业道德。2.2 技能条件2.2.1 熟悉公司生活设施管理，员工住房，水电管理。2.2.2 熟悉公司办公设备、用具、用品的采购发放等管理工作，作到有策略，有方案的购置，发放合理，法律规范管理。1.3 实际工作能力2.3.1 具备处理本岗位业务的工作能力。2.3.2 搞好办公室物品的购置工作，管理好各种物资。2.3.3 完成领导交给的其他任务。2.4 身体条件2.4.1 身体健康，能适应本岗位的工作条件。2.5 文化程度及工作经历2.5.1 具备初中文化程度。2.5.2 经岗位培训考试合格。2.5.3 从事本岗位工作和物资管理工作五年以上。