职工安全教育培训制度

员工安全教育培训制度为了进一步保证安全有序生产，使员工熟悉并自觉遵守安全生产过程当中的各项章程，特制定本项制度：1 凡新吸收或调换工种的工人，上岗之前必须进行安全教育，经考试合格，方能上岗作业。2 特别工种工人应参加主管部门主办的培训班，经考试合格之后，持证上岗。3 要结合安全合同，每年进行 1 次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案（具体内容见附表一）。4 安全教育主要内容有：4.1 贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；4.2 安全生产管理规定；4.3 机电及各种安全技术操作章程；4.4 施工生产中危险区和安全工作中的经验和不足以及预防措施；4.5 尘毒的危害和防护；4.6 执行入场教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度（具体内容见附表二）。5 新员工、临时工（主要技术人员）上岗之前必须经公司审批，安全员协助进行安全教育。6 项目部每个星期进行 1 次安全教育。