XXXXXXX 租赁有限公司企业管理制度目录前言一、公司管理大纲二、员工守则第一章、机械设备管理制度一、总则：二、起重机械设备的选购三、机械设备的安全运行管理四、设备更新改造五、机械设备的报废批准。第二章、机械设备租赁制度一、总则：二、租前调查与评估三、租赁合同的签订四、租赁期间管理附：《租赁合同》第三章、岗位责任制度一、总则二、设备管理网络图三、公司总经理岗位职责四、副经理岗位职责五、业务部岗位职责六、技术负责人岗位职责七、机械管理部岗位职责八、办公室岗位职责九、维保人员岗位职责十、操作人员岗位职责第四章、维护保养等管理制度一、总则：二、机械设备保养制度三、机械设备维修制度第五章、设备检查制度一、总则：二、机械设备检查制度三、机械设备巡检制度第六章、维修检测仪器管理制度一、总则：二、职责：三、工作制度：第七章、档案管理制度一、总则：二、管理范围三、管理程序四、管理责任第八章、机械设备安全管理制度一、总则：二、登记建档三、起重作业安全操作技术四、建立健全各项安全管理制度五、事故报告前言为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。一、公司管理大纲1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和...
