企业管理的基本思路与设想一、强化基础建设,搞好思想教育,提高员工素质
基础建设,是一切工作的先导和前奏
只有用先进的思想、理念来启发人、引导人、教育人,才能夯实基础,才能提高员工的素质
才能激发员工的自觉精神,才能激发员工对新事物的认同和参与热情这样,只有这样,企业管理才有了坚实的基础,各项工作才能积极开展,新的举措才能有序推进
1、确立管理目标:我们的管理目标是:以建立现代企业制度为根本,以上市公司为标准,实现:强势的企业文化,一流的管理团队,行业的典范,专业化的国际公司
在制度建设上,我们要立足高远,着眼未来,在组织架构上要统筹谋划,高屋建瓴
在精简效能的基础上,按职责、按流程、按系统、按部门强化归口管理;在财务管理中,要以上市公司为标准,在科目设置,财务核销,成本计算,资料储备、指标归集等都要逐一参照
用强势的企业文化,来建设万达集团,使其成为一流的管理团队行业的的典范,名符其实的专业化国际公司
2、牢记企业宗旨企业的宗旨,是企业的核心,是企业目标所系,是立企的根本和原则
我们的宗旨是:把每件产品都打造成稀世珍品,让每位客户都成为朋友,把每位员工都塑造成可用之才
它高度概括,系统总结出企业要如何处理好产品质量、客户、员工三者关系
我们如能按照宗2旨处理好了三者关系,我们就将永远立于不败之地
3、坚持核心理念:我们的核心理念是:行秉山海,胸怀天下,求真务实,追求卓越
我们万达人的胸怀,一定像山一样高大,像海一样宽阔
追求真理,崇尚务实
与时俱进,追求卓越,超越自我
4、价值观念:我们要以:稀世珍品服务客户,卓越价值贡献社会
作为我们的价值观念,来服务客户,来回报社会
5、道德准则:我们要以:个人利益服从公司利益,公司利益服从客户利益
当个人利益与公司利益发生矛盾时,个人利益无条件服从公司利益;当公司利益与客户利益发生矛盾时,公司利益无条件服从客户利益