2篇行政部经理竞聘报告与五四青年节座谈会讲话材料行政部经理竞聘报告尊敬的董事长、总经理,各位领导:大家好
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出
为提高公司战斗力,转变干部作风,提升公司工作管理水平,加强人才培养,我们举办了本次行政经理竞聘报告
此时此刻,我的心情非常激动
因为这不仅是对公开参与竞聘勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验
今天,我竞争上岗的是行政部经理
我叫XX,今年XX岁,XX学历,(大体的任职经历以及个人简历)
在xx这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力
如果说一直以来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果
在此,我衷心说声谢谢
行政部经理需要要负责XX厂的行政管理与基础管理工作,是XX厂的综合职能管理部门
所以,需要具备较强的计划、控制与执行能力;具备良好的团队管理、组织、沟通、协调能力;具备较强的分析问题及解决问题的能力;具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力等多方面的综合能力
但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能
一、有良好的政治素养
自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有履行岗位职责所需的政策理论水平
有强烈的事业心、责任感,坚持原则,遵纪守法,团结同志,廉洁奉公,作风正派
二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风,我连续从事行政和办公室工作14年,多年的工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的良好品质
养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识
平时非常注重业务知识的学习,