工伤认定申请上报延期问题的整改措施尊敬的社会保障行政部门领导：你们好，由于我公司员工白颢同志工伤认定申请上报延期的问题给贵处带来不便，我公司就此问题引起高度重视。由于这是第一次申报工伤，申报期间经办人更换，导致申报时间延迟。对这次工伤认定申请上报延期问题做出以下整改：一、公司今后一定把员工利益放在首位，不能顾此失彼，杜绝工作拖拉问题存在，主管领导要跟踪问效，抓好落实。先后学习了《工伤保险条例》（国务院第375号令）、《XX省实施工伤保险条例办法》、《XX市工伤保险实施办法》（XX市人民政府第23号令）等有关内容，做到熟知、熟记。同时把此项内容当做公司年度培训内容来抓好落实。二、认真熟记和履行西安工伤认定程序及有关内容：1、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤申请。2、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请三、申请工伤认定应提交下列资料1、工伤认定表（按填表说明填写）2、工伤职工身份证件、劳动合同文本（复印件）或与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3、医疗机构出具的受伤后出诊病例、住院病历。诊断证明或职工职业病诊断鉴定书。通过学习深深体会认识到此项工作的重要性，同时也感到我们在这项工作中存在的不足。通过整改感到：之所以要规定及时申报工伤，很重要的一点就是方便对工伤的调查。只要在30日内申报工伤，这一目的既已达到。而且劳动者一方如此及时申请工伤认定，没有用人单位支持，也是不太可能的。符合条例的立法目的。第1页共12页我公司在这项工作的拖拖拉拉，给贵处造成的工作不便，我们深表歉意。我们用最大的努力来挽回和弥补我们的过失。西安新建机械化工程有限责任公司20XX年6月9日第二篇：工伤认定申请的程序工伤认定申请的程序办理事项。在我市的省属、市属企业、事业单位、电力、铁路、水电八局等行业单位的工伤认定工作。办理依据。国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《工认定办法》、市政府《XX市工伤保险办法》。办理时效。用人单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。一、工伤认定程序1、申请表获取用人单位在劳动保障网上下载《工伤事故报告表》，在5个工作日交劳动保障行政部门和工伤保险经办机构；用人单位和个人可在劳动保障网下载《XX市工伤认定申请表》。2、申请表的填写各用人单位将申请表填好后，必须有职工本人的签字，并加盖用人单位公章。3、申报资料用人单位或个人在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应当提交有关证明材料，因为申请主体不同而有所区别。用人单位申报一般应提交以下证明材料：（1）《职工工伤认定申请表》；（2）职工与单位签订的劳动（聘用）合同或者事实劳动关系、人事关系证明材料；（3）原始病历和抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明，当地卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗机构出具的职业病诊断证明；（4）受伤害职工的身份证、单位证明；第2页共12页（5）受伤人员的受伤经过，1-2人的旁证材料；（6）被派遣到外单位工作受到事故伤害，应提交对方单位的相关证明材料；（7）交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；（8）复转军人旧伤复发的，提交本人的《革命伤残军人证》；（9）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；（10）劳动保障行政部门要求提供的其他证明材料。个人申报一般应提交以下证明材料：（1）《职工工伤认定申请表》；（2）职工与单位签订的劳动（聘用）合同，或者事实劳动关系、人事关系的证明材料；（3）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者...
