工伤认定申请所需资料1、受伤害职工本人签名（因工死亡的除外）要求认定工伤的书面申请；2、受伤害职工身份证明（复印件）；3、提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；4、在工作时间和工作场所内，因工作原因造成伤害的，提交本班组原始证明和用人单位安全生产管理部门的证明；5、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；7、事故现场目击证人证明材料（二人以上）或能够证明工伤事故的其它相关材料并提交证人身份证明;8、对事故经过及分析的座谈纪要；9、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；10、上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明；11、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；12、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明；13、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明；14、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；15、职工亲属提出工伤认定申请的应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明；第1页共4页16、单位提出工伤认定申请的，单位提交工伤认定申请报告；工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明或工会介绍信。工伤认定工作流程一、申请（一）申请主体及申请时限1、用人单位应当自职工发生工伤之日或被确诊为职业病之日起，在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位不按上述规定提出工伤认定申请的，受伤害（或患职业病）职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。（二）提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提供下列材料：1、受伤害职工本人签名（因工死亡的除外）要求认定工伤的书面申请；2、受伤害职工身份证明（复印件）；3、提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；4、在工作时间和工作场所内，因工作原因造成伤害的，提交本班组原始证明和用人单位安全生产管理部门的证明；5、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；7、事故现场目击证人证明材料（二人以上）或能够证明工伤事故的其它相关材料并提交证人身份证明;8、对事故经过及分析的座谈纪要；9、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；第2页共4页10、上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的交通事故认定书或其他有效证明；11、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；12、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救治疗记录、病历和死亡证明；13、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明；14、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；15、职工亲属提出工伤认定申请的应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明；16、单位提出工伤认定申请的，单位提交工伤认定申请报告；工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明或工会介绍信。二、补正材料申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的...
