谈谈变电运转工作的责任到位电力企业实现安全生产的关键，是搞好安全生产责任制的落实。在明确安全责任的同时，确保责任的到位则是强抓责任制落实的重点。一个单位、一个车间或是一个班组的安全工作好不好，关键在于人员安全责任是否到位，是否严格履行职责。变电运转的主要任务是电力设备的运转操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作琐碎琐碎繁杂乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员比较分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全，甚至会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。综观变电历年事故情况，事故的发生除少数为一些不可抗拒的客观因素所造成外，大多数与人为因素有关，与责任制是否落实密切相关，尤其是误操作事故。如 2025 年 2 月，某变电站在完成 1 号变端子箱改造工作后进行验收时违规违章指挥、违章操作，造成带变压器低压侧地线合刀闸的误操作事故就是责任制不落实的结果。上至专责，下至值班员安全意识淡薄，责任心不强、责任不落实、违规违章指挥、作业、验收组织混乱是导致此次事故的直接原因。所以变电运转工作的责任到位与否对保证变电安全运转就显得至关重要。防止人为责任事故，一要靠组织制度，二要靠技术措施，三要靠安全规程制度，四要靠责任制的落实。多年以来，对于变电事故的防范，我们的规程制度是健全的，措施也是得力的。出现事故与否，关键是落实问题，是责任落实是否到位的问题。变电运转工作责任到位的关键是安全第一责任人必须首先到位。安全第一责任人必须对本所的安全生产负直接领导责任，必须对安全生产有高度的认识，做到领导到位、思想到位、工作到位；全面贯彻执行安全生产责任制，定期对全所的安全进行分析，常常深化现场检查、指导安全生产工作；监督和执行相关的规程制度，根据“三不放过”的原则分析异常和事故，协调所属各班组、各专业之间的安全协作关系，同时，全面考虑和正常处理安全和效益的关系，确保安全有序生产所需人员、措施、时间和费用的落实情况，保证安全有序生产的顺利进行。推动变电运转工作责任到位的基础是各级人员的到位。第一，安全思想教育要到位，没有安全意识，安全生产就无从谈起，因此我们应把对员工的安全思想教育作为日常性工作内容之一，使他们懂得本岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，前车之鉴，后事之师，使他们安全警钟长鸣，牢固树立安全...
