谈谈对安全管理工作的一些意见安全管理是安全生产工作的重要环节，保障措施是安全管理工作的重中之重内容。只有具备科学的安全管理方式和有效的安全管理措施，才能够有效地避开或最大限度地减少在生产过程当中造成各类事故的发生。安全措施有效必须以全面落实为前提，坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确树立“安全生产，以人为本”的安全生产理念，强化科学的安全管理方式，实行切合实际的安全防范措施。本人结合自已在安全管理工作岗位的体会，谈几点如何做好安全管理工作的一些认识吧。一、领导重视是安全管理工作的关键领导重视与否，是做好工作的关键。没有领导的重视和支持，一切工作都只是空谈，安全生产工作更是如此。事实有力的证明，在肇庆市交通局、肇庆市国资委的正确指引下,我司近几年以来在安全管理工作中能够取得良好的成绩,无不得益于上级领导的关怀及公司领导的大力支持，得益于责任制落实到位。公司领导强抓日常各项工作的同时，始终把安全生产工作放在心里、抓在手上，并列入了重要的议事日程、落实到各项具体工作中去。安全生产工作无小事，每一项安全活动的开展，公司领导都亲自过问、积极参加，从计划、安排、开展、实施直到结束等一系列工作程序,都充分发挥了领导作用。二、全面落实安全生产责任制安全生产在于责任得到落实，有制度要落实是关键，俗语讲“不落实等于零”。因此,必须进一步完善各项安全规章管理制度,仔细落实安全生产风险金制度，提高企业抗风险的能力,设立安全技术措施和安全管理专项经费等措施，全面实行安全生产目标管理，使相关制度落实得更具体、更切实。三、加强员工的全面教育加大宣贯教育力度，提高全体员工对安全工作的认识，在安全生产宣贯教育工作中，要充分利用全国“安全生产月”活动、公司“百日安全生产无事故”竞赛等活动的深化开展，通过黑板报、宣传栏、挂横幅、张贴安全标语等方式，进行广泛宣传安全生产工作的重要性和必要性，进一步强化宣传效果。对员工的违纪违章现象，不能以简单的经济处罚了事，而是辅之以有效的思想教育工作。如某个修理工, 在维修作业过程当中由于工作不够细致,导致车辆在保行期内出现返工或发生了不该发生的事故，那么必须对其作出从严处理。要求其写检讨作深刻认识，在全司范围以内通报，按章进行经济上的处罚，同时，找该名员工进行谈心，耐心教育，正确引导。这样，不但教育了他本人，同时也警示了众人。注重典型事例和多元化教育。如组织驾驶员学习道...
