超市用工合同协议书签订方：雇主：[超市名称]地址：[超市地址]电话：[超市电话]法定代表人/负责人：[超市法定代表人/负责人]受聘人：[姓名]身份证号：[身份证号码]居住地址：[住址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1.受聘人将担任[职务]的职员，负责执行[具体工作内容]等与超市有关的事务。2.受聘人必须在合同期间协助雇主完成各项工作任务，并遵守超市的各项规章制度、安全生产制度。3.受聘人应当仔细履行自己的职责，对于本合同项下的所有工作承担相应的责任。二、工作时间和休假1.受聘人的工作时间为每周[工作时间]（含周末），共计[工作天数]个工作日。2.受聘人享有法定假期和合同约定的附加假期，包括但不限于[列出具体假期]3.受聘人如需请假，应当提前告知雇主并取得雇主的同意。假如受聘人未经雇主同意，自行停止工作的，雇主有权解除本合同，并要求受聘人承担相应责任。三、薪酬待遇1.受聘人每月工资为[工资金额]元（含扣除项目、税费项目等），根据规定的时间发放。如确有需要，可向超市申请提前发放。2.受聘人获得工资的方式为银行转账，具体方式由受聘人自设。3.受聘人应当遵守相关税费、社保缴纳等规定。四、保密义务和知识产权保护1.受聘人应当保守超市的商业秘密，不得泄露、利用商业秘密，制作、使用、销售涉及商业秘密的产品，不得侵犯超市的知识产权。2.受聘人应当保管好超市的物品和资料，防止丢失、损坏或泄露。3.受聘人在离开超市时，应当返还职务上使用的超市物品和资料，如有重要资料，应当备份。如不返还或未能妥善保管，受聘人应当承担相应责任。五、劳动保护1.受聘人在工作过程中应当注意安全，避开发生故障、事故。2.假如受聘人在工作过程中发生意外损害或患病，应当及时告知雇主，并及时就医。3.受聘人在工作过程中遵守劳动保护法规，严禁超时工作，保证充分休息时间。六、合同期限和解除1.受聘人与雇主签订的本合同的期限为[期限]，自[起始时间]起至[终止时间]止。2.在合同期限内，如有任何一方未履行本合同的义务，应当及时告知伙伴，并协商解决。如不能协商解决，任何一方有权随时解除本合同。3.任何一方如有以下情形，均有权单方面终止本合同：（1）受聘人不符合录用条件或经考核后未能达到雇主的要求，严重影响工作效率和工作质量的。（2）受聘人患病或者非因工负伤，不能从事合同约定工作的。（3）受聘人违反本合同约定的义务，对超市造成损失，或者严重违反超市的规章制度、安全生产制度的。七、争议解决1.在使...
