车间岗位工资人员绩效考核任务书 一、绩效考核期间 200*年 12 月 26 日至 200*年 12 月 25 日 二、绩效考核岗位工资人员范围 1、制造部中层管理人员 2、制造部工段长 3、工艺科技术人员 三、绩效考核责任目标 1、公司总目标 （1）、年度销售收入 2r 部品：确保目标 7100 万元，奋斗目标 7300 万元。 4r 部品：估计 1800 万元，最终以**实际订单为准。 （2）、年度财务利润（**厂合并计算） 确保目标平过，奋斗目标 100 万元。 2、部门年度责任目标 （1）、制造部全年实现内部核算利润目标 确保目标 5 万元，奋斗目标 20 万元。 （2）、白坯入库计划按时完成率确保目标≥80%，奋斗目标≥90%（其中属采购责任、经计调中心调整计划除外） （3）、在产品资金占用定额（含不良资产 8 万元） 2r 在产品占用目标 88 万元，4r 在产品占用目标 115 万元，按月平均占用计算。 （4）、新增不良资产及处理损失 年末不良资产总额小于 5 万元。 全年不良资产处理损失小于 2 万元。 九、本绩效考核任务书根据销售开发公司 04 销售计划进行测算，未考虑规模因素等的影响。 签发人： 责任人： 时 间： 时 间：
