电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

转正申请书部门意见

转正申请书部门意见_第1页
1/2
转正申请书部门意见_第2页
2/2
转正申请书部门意见1. 简介本文旨在对员工转正申请书中所提出的申请部分进行审查,并给出部门的意见和建议。2. 背景某员工在入职后已经工作了 6 个月,表现良好,符合公司对员工转正的各项要求。该员工已经提出了转正申请书,希望公司尽快给予回复。经部门对员工工作表现进行了评估,特备出部门意见和建议,供公司参考。3. 员工表现评估该员工在入职后表现良好,工作态度积极,任劳任怨,工作成果优秀,常常超额完成工作任务。在岗位职责上,该员工根据部门要求仔细对待每一项工作,兢兢业业完成工作任务,对打磨产品工艺方面有很深的讨论,为部门提供了很多优秀的方案。在团队合作方面,该员工积极协作,具备一定的团队领导能力,能够有效地带领团队完成任务。在员工培训方面,该员工仔细学习各种新的工艺技术,并能将所学应用于实际工作中,提高了整个团队的工作效率。在与客户沟通方面,该员工责任心强,能够快速有效地解决客户问题,为公司赢得了不少客户的信赖。4. 部门意见和建议经过对员工表现的综合评估,部门特别推举该员工转正加入公司正式团队。有几点需要注意的是:1.该员工在团队合作中表现极其突出,假如能够继续发挥团队领导的作用,并对团队进行更深化的管理,将对团队的协作和效率有很好的提高。2.该员工在学习新的技术时表现出色,假如能够加强与客户的沟通和沟通,将对公司的业务进展有很大的帮助。3.部门建议,在员工转正后,应根据入职时制定的计划,制定更全面的岗位职责,并在员工的工作中为该员工提供更多的支持和培训,以进一步提高其工作效率和工作品质。5. 总结根据员工表现和部门意见,我们特别推举该员工转正加入公司正式团队,希望公司能够尽快给予回复。在员工转正后,我们也将为员工提供更多的支持和培训,帮助其在工作中快速成长,为公司的进展做出更大的贡献。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

转正申请书部门意见

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部