辞职报告格式及数篇范文 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况
辞职申请书语言要准确，文字要朴实
辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书
辞职申请通常有五部分构成
(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题
标题要醒目，字体稍大
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号
(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的具体理由
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话
如“此致——敬礼”等
(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期
辞职的一般过程： 1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下
2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章
3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了
整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估量是以国企为标准
至于个人的三金怎么处理，因为我还没办到这一步的手续，等我办完了，再把经验贡献出来
另外，我的情况比较特别，我的合同在 XX 年 8 月 31 号就到期了，一直也没续签，所以对我来说没有违约金的问题
假如是合同没到期，恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题，我觉得关键是要用感情来打动那些人，让他们同情你，就比较好办
不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧
辞职申请书的适
