部门与员工签定的安全责任书为仔细贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保本部门安全无事故，实现二 0 一 0 年安全年，部门负责人与部门员工签订二 0 一 0 年安全生产责任书。 一、任务目标 保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。 二、员工责任1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不损害”，即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害、保护他人不被损害。2、根据集团、区域、本公司及部门安排，积极主动参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。3、自我表率，身先士卒，仔细贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。4、严格遵守操作章程，杜绝冒险蛮干等各种违规违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。6、积极主动参加公司及本部门组织的各类安全活动。7、自觉加强业务学习，努力提高自我修养，积极适应公司进展需要。8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。9、仔细完成公司级本部门安排的有关安全生产工作的其它事项。 三、奖惩规定1、个人出现安全事故，实行“一票否决”。2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。 部门负责人（签名）： 部门员工 （签名）： 二 0 一 0 年 月 日
