酒店厨师长劳动合同参考1. 甲方（雇主）甲方：_______________________（以下简称“公司”）地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________2. 乙方（雇员）乙方：_______________________（以下简称“厨师长”）身份证号码：__________________联系电话：____________________3. 合同期限本劳动合同自____________年____月____日起，至____________年____月____日止，期限共计________个月。注：本合同如期届满前，双方同意续签的，应在合同期满前 30 日内与劳动合同期满前一周面谈。4. 工作岗位及职责1.岗位：酒店厨师长2.职责：–领导团队完成酒店厨房工作–负责食品烹饪和食材采购–组织掌握食品卫生和安全等方面的知识5. 工作时间及休息本合同员工每周工作六天，每天工作八小时，用工单位参照国家法律法规为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。员工享有法定节假日、带薪年休假、哺乳假等休假权利。6. 工资及福利待遇1.厨师长每月底薪：____________元人民币2.厨师长享有国家法定节假日福利待遇，农历春节期间福利待遇250 元人民币3.酒店提供住宿，食堂提供免费三餐。4.厨师长累计工作一年后，享受一次境内旅游或休闲度假。5.公司为每位员工购买了商业保障医疗保险、意外损害保险等福利。7. 试用期本合同规定厨师长从合同开始计算为试用期________(半年/三个月)。8. 职工保险与福利公司应根据国家规定为本合同员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。9. 合同解除及违约责任1.乙方违反本合同的各项规定，经甲方教育和口头警告不能改正的，甲方有权解除本合同。2.因不可抗力因素，导致本合同无法履行，本合同自动解除，但双方均无违约责任。10. 其他事项其他事项（如违约金、争议处理、特别约定等）可协商后另行签订书面协议，与本合同具有同等权利。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同生效之日起执行。甲方（公司）：__________________乙方（厨师长）：__________________
