工商分局党风廉正建设工作汇报2006年东华工商分局全体人员在市局和区局的领导、帮助指导下,认真贯彻执行市局下发的《2006年党风廉政建设教育工作安排》,按照《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》,通过加强教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己,全年无一人发生违法违纪行为,使全分局的党风廉政建设取得新的成效
一、健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标
公务员之家版权所有我分局把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,建立制度34条,其中学习教育制度1条,行政管理制度8条,业务工作制度10条,财务管理制度2条,人事管理制度7条,考核奖惩制度2条,廉洁自律制度2条,并及时修改完善制度1条
为切实加强对党风廉政建设工作的领导,我分局成立了党风廉政建设领导小组,共有成员5名,其中分局长邱兖威为组长,副分局长杨建、施勤为副组长,汪智贤、杨继红为兼职纪检监察员
在今年3月区划调整后,面对新成立的分局,我分局领导小组对分局全年党风廉政建设工作作了总体部署,制定了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》,并签订党风廉政建设目标责任书21份,把责任落实到了基层,使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导,一级抓一级的工作机制,有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生
做到有计划、有考核、有总结
二、建立党风廉正建设工作台帐为确保我分局的党风廉正建设工作,我分局建立了党风廉正建设工作台帐
台帐详细记录了分局一年来与党风廉正建设有关的工作、学习,督察、考核情况,其中包括:五本记录(党组(支部)会议记录;办公(所务)会议记录;党风廉政建设会议记录;政治学习记录;业务学习记录;),一部汇编(规章制度汇编),十部汇集(《党风廉政建设责任书》汇集;工作安排检查考核总结汇集;信访案件汇集;民主评议行风工