XXXX景区各部门岗位职责办公室职责1、协助总经理编制景区发展战略、发展目标、各阶段经营计划、年度报告等
2、起草和发布景区规章制度、公文函件、会议纪要等文字材料
3、负责景区公文信函收发和档案管理
4、负责景区印信管理
5、检查督导各部门会议决议的贯彻和执行情况
6、负责景区行政用车管理
7、负责员工食堂和宿舍的管理
8、制订人力资源管理制度和人力资源规划,满足景区发展的人才需求
9、负责员工奖惩、调动、离职和入职管理,保险和劳动关系的管理
10、负责薪酬和绩效考核体系的建设与管理
11、负责公共关系,协调好相关政府部门和周边村寨关系,为景区发展创造宽松环境
12、负责景区贯标及质检管理
13、组织合同会审
财务部职责1、贯彻执行国家法律法规和公司的财务管理规定,按照企业单位会计制度进行会计核算,做好财务核算工作
2、制订景区年度财务计划,合理调配景区经营发展所需资金,提高资金使用效率
3、负责景区资金和资产管理,确保国有资产安全和保值增值
4、负责景区成本管理,提高经营效益
5、负责景区财务状况的分析,定期提交分析报告
6、负责财务档案管理
7、负责售票房和其他收银岗位的管理
8、负责景区自营经营项目的经营和管理
9、制订招标管理制度,牵头实施景区工程、采购和外包经营项目的招标工作
10、负责仓库和采购管理
11、参与合同评审
市场营销部职责1、负责景区市场营销和宣传策划工作
2、广泛调研和分析,制定景区价格政策和营销方案,并组织实施
3、负责景区销售渠道的拓展,建立和维护广泛的销售网络
4、接受旅游团队的预订和接待
5、定期对景区销售情况进行分析,并结合区域市场变化,不断改善销售策略
6、同区域内的景区、酒店、旅行社、各类俱乐部等建立广泛的合作关系
7、负责景区主题活动的策划和组织实施
8、负责制订和落实景区宣传和广告投放方案
9、与区域内新闻单位建立良好关系,广泛宣