销售人员劳务合同参考一、合同签订双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住所：联系电话：二、工作内容甲方聘请乙方从事销售工作，主要包括但不限于以下内容：1.依照甲方的市场规划和销售目标，开拓并维护客户关系，完成公司销售计划。2.提供相关市场讨论、分析及商业策略解决方案，提高销售业绩。3.负责客户合同的签署，开具发票，执行收款工作。三、劳务合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止（口头或书面延长需双方协商一致）。四、劳务酬劳乙方的劳务酬劳按以下方式计算：1.基本工资：￥（人民币大写：___________）元/月。2.绩效奖金：根据销售业绩和公司分配情况不等，双方协商确定。3.其他福利待遇：依照公司规定发放，包括但不限于社保、公积金、节日福利等。五、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和身体健康。同时，乙方应当仔细遵守甲方的劳动安全和卫生规定，自觉维护职业健康和安全。六、合同变更在合同履行过程中，如双方需要变更合同内容，必须经过协商一致并在书面上确认。七、合同解除1.若乙方在合同期内违反国家法律法规或公司规定，经公司决定可以要求乙方立即停止违法行为，解除合同，并保存合同违约金。2.如因发生不可抗力使本合同无法履行，双方应当共同协商解决；协商不成的，根据相关法律法规进行处理。3.若发生以上情形，甲乙双方应当尽快通知对方，并尽力减少可能的损失。八、争议解决在合同履行过程中，如发生争议，应当首先通过友好协商予以解决；如协商不成，则提交有管辖权的人民法院处理。九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方（盖公章）：签字：年 月 日乙方：签字：年 月 日
