非公有制企业厂务公开情况调研报告 前不久，我们对××市区非公有制企业厂务公开情况进行了调研。通过上门访谈和打电话的形式，调研了××酒业有限公司、××特种电机股份有限公司、××药业有限公司、医院等 13 户非公有制企业。同时，到市直有关单位进行了调查核实。根据调研所掌握的情况，现就在非公有制企业推行厂务公开谈点初步认识。 一、在非公有制企业推行厂务公开的重要性和必要性 1、在非公有制企业推行厂务公开是推动基层民主政治建设的需要。20 世纪 80 年代，邓小平同志就指出：“我们所有的企业都必须毫无例外地实行民主管理，使集中领导和民主管理结合起来。”xx 同志在“七一”讲话中指出：“由于我们实行公有制为主体，多种所有制经济共同进展的基本经济制度，进展社会主义市场经济，实行经济结构的战略性调整，一些工人群众的工作岗位发生变化，这并没有改变我国工人阶级的地位。”xx 在 xx 大报告中指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为主要形式的企事业单位民主管理制度，推动厂务公开，支持职工参加民主管理，维护职工合法权益。”三代领导人的科学论断，为非公有制企业职工确立国家主人翁地位，实行厂务公开、民主管理提供了理论依据。我国《劳动法》和《工会法》对非公有制企业实行厂务公开也有明确的规定，如《劳动法》第 8 条：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或其他形式，参加民主管理。”XX 年 7 月27 日，××省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《××省厂务公开条例》，该条例从 XX 年 10 月 1 日起施行。《条例》对我省行政区域内的企业、事业单位和民办非企业单位的厂务公开作出了明确规定。当前，我市国有企业已是寥寥无几，而非公有制企业进展势头良好。到 XX 年 8 月底，我市共有非公有制企业 8237 户，从业人员 190535 人，其中市本级 746 户，从业人员 15780 人。随着非公有制企业的壮大和农村富余劳动力大量涌入非公有制企业。如何抓好非公有制企业厂务公开工作，是摆在我们前面一个迫切需要解决的课题。 2、在非公有制企业推行厂务公开是构建和谐社会的需要。构建和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要组成部分。非公有制企业内部经济关系及其属性，决定了非公有制企业劳动关系所具有的复杂性。一些非公有制企业劳动保护措施不到位，随意延长劳动时间，拖欠扣发职工工资等情况时有发生，造成对职工利益的损害，以致劳...
