电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

事业单位工作人员绩效考核办法

事业单位工作人员绩效考核办法_第1页
1/23
事业单位工作人员绩效考核办法_第2页
2/23
事业单位工作人员绩效考核办法_第3页
3/23
目录县文旅系统机关事业单位工作人员........................................................................................................2绩效考核办法 1........................................................................................................................................2一、考核指导思想....................................................................................................................................2二、考核基本原则....................................................................................................................................2三、考核对象............................................................................................................................................2四、二级绩效工资的构成........................................................................................................................2五、考核机构............................................................................................................................................4(一)成立考核领导小组...............................................................................................................4(二)确定考核结果.......................................................................................................................5(三)考核结果公示.......................................................................................................................5六、其他事项............................................................................................................................................52023 年科室(中心)绩效考核办法 2...................................................................................................6一、考核对象............................................................................................................................................6二、考核内容及方式.............................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

事业单位工作人员绩效考核办法

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部