项目部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、根据计划参加培训率达 100%。3、部门办公区域危险源控制率 100%。二、考核内容1、仔细学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行公司安全生产规章管理制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术进展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的进展方向提出市场开发和技术研制计划；3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；4、对项目进行分析和需求策划；5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；6、撰写项目调查报告和信息综述；7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性讨论报告；8、协同配合制定和申报立项报告材料；9、配合投资部门对项目进行良好的控制。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。副总经理签字： 项目部部长签字： 日期： 日期：
