领导小组的职业危害防治责任制度在组长的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策 和标准的有关规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作章程，并执行督促执行。2、根据矿井机构设置，明确各班、组、人员职责。3、制订矿井年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本矿职业病防治工作，建立满意职业卫生管理台帐和档案。5、组织干部、员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣贯教育。建立健全激励奖惩机制，对在职业病防治工作中有贡献的单位或个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行严厉的批判教育和处罚。6、常常检查各班、组职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时讨论，制订整改措施及时解决。7、常常听取各单位管理人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时实行措施。8、建立预警机制，对矿内发生职业病危害事故实行应急措施，及时上报，并协助相关部门调查与处理，对有关责任人予以从严处理。9、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、留底存档、 申报等工作。10、组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。11、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正并讨论处理。12、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
