领导干部履职情况自查情况汇报材料领导干部履职情况自查情况汇报材料根据市 xxx 关于刊载印发《xxx 履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神,xx 在学习动员的基础上,对比岗位职责,仔细开展了自查自纠工作,深化查找工作中存在的不足。现在将自查工作情况报告如下:一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。为了仔细强抓此项工作,我 x 成立了由党支部书记、xx 为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对比“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,实行自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。根据权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。1、领导班子成员说职责 xxx 班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,探讨明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下属科室员工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章管理制度,法律规范本科室员工的日常行为。二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。xx 把加强执行力的学习贯穿始末,召开由班子成员和中层干部参加的会议,重温市 xxx 下发的相关文件的精神,深化学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充分的思想准备。三、广泛宣传,发动员工主动参加,消除员工疑虑。xx 实行多种形式的宣传活动,向单位所有员工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改善工作、把各种责任落到实处的诚心和下定决心,取得所有员工的理解、信任和支持,以真心换真诚。四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后,xx 在继续完善现有岗位制度的基础上,仔细梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括:下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工作法律规范、廉政建设、作风建设、绩效考核等一系列规章管理制度。五、仔细查找差距,切实做到“五方面”。xx 结合业主和建设单位反映的意见和建议,对比已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五方...