医院员工健康危险因素及干预医院工作人员的健康情况,不仅关系到医院工作队伍的稳定,还关系到医院医疗质量的提高和医院长久健康进展。健康体检已成为人们了解健康情况和进行慢病防治的重要手段。为了解本院员工患病情况及主要危险因素，进一步做好健康干预、健康促进工作,医院员工每年进行 1 次较全面的体格检查.并根据员工健康体检结果及主要危险因素，制定我院员工健康干预错施。具体的情况如下：一、 体检结果分析此次体检应检人数为 238 人，实检人数为 215 人，体检率达90.34%；根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有：超重 47 人、高脂血症 42 人、脂肪肝 33 人、心电图异常 32 人、高尿酸血症 12 人、血压偏高 22 人、血糖偏高 8 人、肾结石 16 人、胆囊疾病 16 人、甲状腺疾病 77 人。见表 1。表 1 员工健康体检结果结果超重高 脂血症脂 肪肝心 电图 异常高 尿酸 血症血 压偏高血 糖偏高肾 结石胆 囊疾病甲 状腺 疾病男21262111111757910女161612211539767合计3742333212228161677根据结果，本院员工慢病患病情况最高的为甲状腺疾病 77 例，患病率 为 35.81% ， 依 次 为 高 脂 血 症 19.53% 、 超 重 17.21% 、 脂 肪 肝15.35%。二、 员工健康危险因素根据以上体检结果及员工的生活行为方式调查，可以看出本院员工健康知识匮乏，对油、盐的正确摄入量知晓率低，食盐摄入量较高，饮食油脂类偏高；暴露在吸烟环境比例高，存在过量饮酒、吸烟、运动量不足、静坐时间长，心理压力大等不良生活方式；超重比例高，血脂、血压、血糖异常率高。三、 健康干预方案针对我院员工存在的健康危险因素，制定干预方案，具体如下：（一）健康教育加强院内健康教育，宣传健康知识，开展健康知识培训及讲座，加强本院员工对健康知识的知晓率。（二）提倡健康生活方式做到合理膳食，限盐、限制饮酒、减少膳食脂肪，适量增加优质蛋白质，增加蔬菜、水果的食用。给员工制造戒烟环境，制定戒烟计划。（三）加强体育锻炼 提供员工院内健身场所，组织体育活动，加强员工体育锻炼。 （四）平衡心理制造轻松和谐工作氛围，增加员工之间沟通，保持心态平和。四、 干预措施（一）开展全院员工健康知识培训，增强员工对健康知识的知晓情况。（二）给员工发放健康生活方式宣传资料，组织健康膳食知识竞赛。（二）给医院员工发放健康生活方式支持工具健康六件套，包括定量盐勺、限盐罐、限油罐、...
