龙岗工匠选拔方案简介为了激励龙岗区企业和个人在技能培训方面的投入和拓展，加强龙岗区工匠精神的传承和发扬，龙岗区人力资源和社会保障局共同制定了龙岗工匠选拔方案。该方案的目的是鼓舞龙岗区企业及个人在稳定就业、提高职业技能和促进人才成长方面做出更多的积极贡献，通过选拔优秀的工匠，推动优秀企业的崛起，促进龙岗区经济的进展。实施方案选拔对象本方案对象为具有较高工匠精神、实际工作能力和在本领域有较高水平的技能人才。具体分类为：• 企业级别：企业工匠、企业精英型技能大师；• 职业技能等级：国家职业资格一级证书及以上职称；• 年龄限制：50 周岁以下。选拔流程选拔流程分为初评、复评、公示等环节。初评环节初评环节主要由龙岗区人力资源和社会保障局牵头，配合相关部门、行业协会、高校等，通过对申报材料的审核和实地考察，初步筛选出符合条件的对象。初评申报材料主要包括：• 个人简历、身份证件、职业资格证书等材料；• 业务技能及成绩、荣誉奖项、项目经验；• 推举信或单位证明等其他有助于评审的材料。复评环节复评环节主要由评审委员会负责。评审委员会由区内相关部门、行业协会、高校、优秀企业及技能人才组成，负责对初评中推举的对象进行复核和评审。复评主要考核内容包括：• 专业技能娴熟度和应用能力；• 创新和实践能力、影响力；• 工匠精神表现能力；• 社会诚信和责任感；• 所在领域的贡献和荣誉。公示环节公示环节主要由评审委员会负责。对通过复评的对象进行公示公示期间内，任何单位和个人均可向评选工作组提出异议。异议以书面形式提出，由评选工作组组织相关专家进行调查核实，及时处理并作出结果。奖励措施“”经过层层筛选和全面评审，将符合条件的对象分别授予龙岗区 企业工匠 、龙岗“”“”区 企业精英型技能大师 、龙岗区 个人工匠 等奖项，每个奖项设置 1 名金奖、2 名银奖、3 名铜奖，并进行现场颁奖仪式。同时，各获奖者将在官方网站公示，并发放获奖证书。结语龙岗工匠选拔方案力求展现龙岗区对职工技能培育、晋升通道的支持和重视，在各方的积极参加和踊跃推动下，这一方案一定能够推动龙岗区产业技能和工匠精神的深化挖掘，不断提高龙岗区产业的核心竞争力，给龙岗区经济社会的进展注入新的生机和活力。
