2024 任前廉政谈话及任职谈话工作方案（完整） 任前廉政谈话及任职谈话工作方案 根据公司干部选拔任用工作实施细则、纪委任前廉政谈话管理办法等制度要求及公司实际，就干部任前廉政谈话及任职谈话工作，制定如下方案。 一、时间及人员安排 （一）任前廉政谈话 谈话人：公司纪委书记、党委委员 参加人：纪检部部长 组织部副部长 记录人：纪检部干事 谈话地点：会议室 被谈话人：全体职务调整干部 时间：月日下午 15：30—16：00 （二）任职谈话 1.正职 谈话人：公司董事长、党委书记 参加人：组织部部长 记录人：组织部干事 谈话地点：会议室 被谈话人及时间：见下表。 时间 被谈话人 9：00—9：30 公司经理 9：30—10：00 项目部经理当前隐藏内容免费查看 10：00—10：30 部门主任 10：30—11：00 项目部副书记（主持工作） 11：00—11：30 公司经理 14：30—15：00 公司书记 15：00—15：30 公司经理 2.副职（经营专业） 谈话人：公司党委委员、副总经理 参加人：组织部副部长 记录人：组织部干事 谈话地点：会议室 被谈话人及时间：见下表。 时间 被谈话人 9：00—9：30 公司副经理 9：30—10：00 项目部副经理 10：00—10：30 部门副主任 3.副职（生产专业） 谈话人：公司党委委员、副总经理 参加人：组织部副部长 记录人：组织部干事 谈话地点：会议室 被谈话人及时间：见下表。 时间 被谈话人 9：00—9：30 公司副经理 9：30—10：00 项目部副经理 二、谈话程序 （一）任前廉政谈话 纪检部负责人主持谈话 1.组织部负责人宣读任职文件。 2.谈话人进行任前廉政谈话。 3.被谈话干部表态发言（由各单位班子负责人表态）。 （二）任职谈话 1.组织部负责人主持并宣读任职文件。 2.谈话人进行任职谈话。 3.被谈话干部表态发言。 三、有关注意事项 1.根据方案要求，向参加谈话的领导汇报，提前确定日程安排。（责任人：） 2.印发《关于开展任前廉政谈话及任职谈话的通知》，发至参加谈话的干部，提醒准备表态发言。（责任人：、） 3.联系会议服务部门做好会议室安排及任前廉政谈话桌卡布置工作。提前准备谈话干部等候室。（责任人：） 4.准备任职文件，印制谈话记录纸，做好记录工作。（责任人：） 在任前廉政谈话会上的讲话 （基本提纲，请依据本单位实际补充完善） 首先，祝贺大家通过竞聘，走上新的岗位。根据公司有关制度要求，我代表公司纪委与大家进行任前廉...
