2024 儿科护理的工作计划（通用 5 篇）2024 儿科护理的工作计划范文（通用 5 篇） 时间稍纵即逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧
好的工作计划是什么样的呢
以下是我为大家整理的 2024 儿科护理的工作计划范文（通用 5 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友
儿科护理的工作计划 1 为了使各项工作达到可持续进展，争创三级妇幼保健院，在仔细总结分析经验的基础上，根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将 20xx 年新生儿科护理工作计划拟定如下： 一、法律规范护理管理工作，仔细落实各项制度及工作任务 （一）组织全科护士仔细学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步法律规范落实各项操作规程
(二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循
二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养 管理目标：护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥90%(80 分合格)；护理技术操作合格率 100%，（90 分合格）；护士每年离职率≤10%，护士对科内绩效分配知晓率≥80%；紧急护理人力资源调配知晓率 100%
实施方案： （一）严格根据医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新
（二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内
儿科护理的工作计划 2 一、科室基本情况 1、全科护理人员共 9 人，其中聘用护士 5 人，主管护师 1 人，护师 4 人，护士 4 人，大专 2 人，在读本科 2 人，中专 5 人
共有 40张床位，全年收住院病人 1313 人，上半年总数 489 人，下半年总数824 人，下半年比上半年病人总数增加了 25
5%，下半年抢救危重病人 126 人，死亡 9 人，抢救成功率 92
