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2024 公司试用期劳动合同 劳动合同经双方当事人意思表示全都而成立，当事人双方即应严格根据合同的规定履行，任何一方未经合同另一方的同意，不得擅自变更，但法律给予一方当事人在特定状况下享有单方解除权的除外。更多 2024 公司试用期劳动合同请点击“劳动合同”查看。 2024 公司试用期劳动合同 1 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话：手机： 合同起止日期： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件： (1)岗位技能：________________________ (2)工作阅历：________________________ (3)文化程度：________________________ (4)其他条件：________________________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所商定的终止条件消逝时止。(三)以完成肯定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前____个月为试用期。即______年______月____日至______年______月____日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意依据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。 第六条甲方依据经营状况和乙方工作业绩力量表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为___________。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。 (一)实行标准工时制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时制的，平均...