2024 刚进职场的书籍大全 在这个物欲横流的职场里，布满着阴谋与陷阱，假如有人对你好，就代表有人要害你，假如有人巴结你，就代表有人想利用你!正所谓人在职场，身不由己!以下是整理的刚进职场的书籍大全，欢迎大家借鉴与参考! 职场的书籍 不管你身处何方，从事何种职业，我想总会在书本里找到宁静舒适的理由和角落，今日就为你推举解开职场晋升小套路的隐秘武器，10 本书让职场生活不再亮红灯!下面跟着来看看关怀你职场晋升的 10 本励志书籍吧!希望对你有所关怀。 1、追随这些法则，人们就会追随你 《领导力 21 法则》 一句话了解本书：在任何场合影响并领导他人 领导力大师——马克斯维尔博士 40 年讨论的集大成之作。以 21条清楚的法则，彻底将抽象的领导力概念以具象的方式呈现，无论是培育将军的西点军校，培育政治家的哈佛高校，或是培育商界精英的世界 500 强公司，都聘请马克斯维尔博士特地开设领导力课程，并以“无论 100 年前还是 100 年后，只要身在工作场所，就肯定需要学习并不断提升领导力”为评语，将《领导力 21 法则》选为“任何时代的管理者必读的 10 本书”之一。 2、高效管理者实战进阶指南 《高情商管理》 一句话了解本书：自知才能知人，员工怎么想，上司怎么引导?客户怎么想，你怎么引导? 管理需要的不仅是智商，更应当是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把逆境逆转成机会。《高情商管理》通过 28 个一线案例实解、8 种高绩效突围方案，给读者 1 次读懂高情商管理者10 年的阅历。为团队供应一看就会用的团队精进指南，轻松搞定员工、老板和客户，快速打造高绩效团队。 3、讲故事、讲故事、讲故事 《你的团队需要一个会讲故事的人》 一句话了解本书：所谓的互联网时代，不过是比谁比谁更会讲故事 在现今的社会，人们不断强调大数据与批判性思维，而将情感表达的故事思维逐步排斥在团队外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、猜想、流程，这些听起来无聊又枯燥，因为它们难以激励我们想要出类拔萃的鸡血涌动，只有多样化而富有激情的团队才能制造出革命性成果，而这些结果却赖于故事与情感的因素。 4、高业绩销售员的实战宝典 《高情商销售》 一句话了解本书：把面子留给顾客，票子留给自己! 《出版人周刊》《书单》等多家媒体重磅推举的读本，99%的销售精英都认同：修炼好销售情商，你就是销售...
