2024 年人事员工辞职报告 人事员工重要负责工作人员的录用、培育、调配、奖惩等工作。本文将介绍 20XX 年人事员工辞职报告。20XX 年人事员工辞职报告尊敬的领导、经理：您们好!我是人力专员 xxx，下面是我的辞职报告。我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准，谢谢!辞职人：20xx 年 xx 月 xx 日20XX 年人事员工辞职报告*****：因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求，就我目前的工作状态来讲，无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人进展的角度和从公司管理的角度讲，我均不适合继续为公司服务，所以特提出辞职。很感谢公司给我的信任，对未完成或者完成得不好的工作，导致了一些负面影响，我深表歉意。我于二零 xx 年八月三十日正式提出辞职，希望于二零 xx 年九月三十日前离职，望公司批准为谢。在 20xx 年 8 月 31 日――200xx 年 9 月 31 日过渡期间，我依旧全力做好自己的本职工作，若公司需要在外部招聘，我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理，并和其做好工作交接。辞职人：20xx 年 xx 月 xx 日20XX 年人事员工辞职报告尊敬的领导：我于 200x 年 7 月 9 日入职，来**两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的...
