2024 年居家办公管理制度(40 篇) 在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗
接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧
居家办公管理制度篇一 2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部,各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件
3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核,总经理签发;各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草,行政人事部负责审核,审核无误后行政办公室打印,打印后送回起草部门校对,校对无误方可正式打印,由总经理盖章,签发
4、凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录
5、机密文件由行政人事部主管保管,办公室人员对一般性文件进行分类管理,定期整理并制作相关报表提交给部门主管
6、各部门因工作需要可借阅一般性文件,需严格履行借阅手续,对有密级程度的文件,需行政人事主管审批,总经理批准后方可借阅
7、办公室管理人员对文件借阅情况进行登记,做好借阅记录并限期清退
8、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理,附件、批件、定稿等资料编写完全,存档备案
半年一小清,年终一大清
9、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁,需上报行政人事主管签字批准,根据文件管理制度进行处理
居家办公管理制度篇二 一、大楼安全管理规定 (一)值班制度 1 在工作时间内,大楼的安全由值班人员和门卫共同负责,非工作时间内,由门卫具体负责
2 办公楼、院实行二十四小时值班制,门卫应坚持工作岗位,不得擅自脱岗、离岗
门卫因事外出,需事先报经办公室分管后勤服务中心副主任批准,否则,每次扣工资 3 元
假如造成财产物资损失的,应照价赔偿
3 在正常情况下,工作人员下班后,电梯、拉闸门应及时上锁(如遇停电则在停电后立即把电梯上锁)
4 坚持做好外来人员登记工作,对非工