2024 年干部人事档案专项审核工作总结报告（2024 年） 干部人事档案专项审核工作总结报告 市委组织部： 根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署，根据市委组织部要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作，现将有关情况汇报如下。 一、专项审核情况 此次专项审核干部人事档案卷，其中正科级人，副科级人，科员人。截止目前，专项审核工作全部完成。审核的卷档案，档案资料记载与现有干部信息完全一致的名，占总数的%；其余名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别，具体归纳为五个方面。 （一）年龄方面：出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的人，占总数的%。经过三次信息反馈和重点约谈，目前已全部按规定予以纠正。 （二）工龄方面：参加工作最早材料记载与现有信息不一致的人，占总数%。经过编写相关材料和反复论证，目前已全部完成认定。 （三）党龄方面：档案中有关材料前后填写不一致，需按入党志愿书支部大会通过时间法律规范记载信息的有人，另有人档案中入党申请书缺失，需要补充入党申请书。此类问题占总数%。经过仔细审查入党志愿书和编写相关证明材料，目前已全部更正和完善。 （四）学历学位方面：以能否提供正规学历认证报告为标准对中专以上学历学位信息进行认定，需纠正干部学历学位信息人，占总数%。经过多次督促和约谈，目前已全部根据认定标准予以纠正。 （五）经历方面：部分时段经历缺少相关证明材料的有人，占总数%。经过通知本人提供和编写相关单位证明和补充资料，目前已全部核实并予以纠正和完善。 二、主要做法 （一）加强组织领导，精心拟制方案。干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重、要求高，为了高标准的完成专项审核工作，我们成立了由县委副书记任组长，分管副部长和相关科室长为成员的干部人事档案专项审核工作领导小组，加强对干部人事档案专项审核工作的组织领导。根据市委组织部通知精神，结合实际制定并印发了《县干部人事档案专项审核工作实施方案》，细化了审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施。专门抽调了名政治素养高、工作责任心强的党员干部和干部科一起负责干部人事档案审核工作，保证了专项审核工作的顺利进行。 （二）抓好集中培训，增强责任意识。组织审核人员集中学习***、省、市有关干部人事档案审核工作会议精神，加强业务培训，明确审核标准、程序和要求。同时，...
