2024年度人力资源助理工作总结

2024 年度人力资源助理工作总结2024 年度人力资源助理工作总结范文 发布 2024 年度人力资源助理工作总结范文，更多 2024 年度人力资源助理工作总结范文相关信息请访问工作总结频道。 时间荏苒，历史的车轮在无声中载走了 15 年，虽它已成为史册的一页，回首 15，有很多让我深思和回味的事情，同时在此年我为我的人生重新规划了一条行程———挑战自我。 15 年 1 月 1 日我被迫从 a 公司调至 b 公司，之所以我要用“被迫”二字，是因为当时不是我心甘情愿来 b 公司工作。不想到 b 公司工作的原因是有种被“发配边疆”之感，因为我觉得我在工作上很努力对待，为何要如此这般对我?所以在即将离开 a 公司的那一个月里，我几乎是在郁闷中渡过每一天的，潜意识中认为公司否认了我的工作能力才将我调离 a 公司。后经我多番思想挣扎及公司领导许诺只是借调一年，一年后由我选择留在 b 公司还是返回 a 公司之因，我决定前往背水一战，那怕是中途“阵亡”，我也无憾，至少我勇于并努力面对了。 在 b 公司上班的前三天，陌生的环境及人情的冰冷让我倍感失望，我对我能否开展好人力资源的工作一点信心都没有，来六星集之前的雄心壮志瞬间化为乌有。后总助的鼓舞及指点，我整理了一下自己的思绪，决定改变对本部门个别人的态度，必须发号施令方能开展工作，因为在他们的概念里我是“空降”人力资源部主管，对我的不理不睬也在情理之中。好事多磨，经过一个月的努力，人力资源部的工作在顺利中开展前进。 原本漫长的一年却好似飞越般渡过，在这一年里，有过欢声笑语、也有过失落无助，总之，感触颇多。不过，在这一年里自我感觉收获不少，关键在于自我价值的体现，曾经生存在“大树”下的我，无论怎样舍命的付出，却永无见“天”之日。所以，我决定留在六星集，与六星集的兄弟姐妹们同甘苦、共奋进。 以下是我对 15 年人力资源部的工作进行一次年终大盘点： 一、15 年度我的工作进展情况： 1、15 年 1 月，完成了员工资料的完善，即：资料的编写及建档，资料卡的更新、薪资异动表的建立等。 2、15 年 2 月，完成了大型招聘一次及培训(为期 3 天招聘时间，总应聘人数为 70 多人，效果相对不理想)、公司全员劳动合同的签订及建档; 3、15 年 35 月，公司一系列制度的制定及宣讲，即：奖励条例、休假管理办法、考勤制度等; 4、15 年 6 月，人员排位标准及绩效考评标准的制定及宣讲、各部门岗位职责的...