工商局创新服务方式构建和谐社会经验材料我局在构建和谐社会中,强化服务意识,创新服务举措,以方便车主为出发点,以规范运输市场秩序为落脚点,推行温情服务、延时服务、流动服务等多种服务方式,既解决了车主在办照过程中的种种不便,又促进了监管职能的到位,收到了良好的效果
我们的具体作法是:一、实行温情服务,塑造窗口形象
我局肩负着监管全市运输市场的重任,干部的一言一行代表着本部门的形象,车辆办照服务大厅则是反映部门形象的一个重要窗口
为了让车主感受到“娘家人”的温暖,我们以构建和谐社会活动为契机,内强素质,外树形象,在部门内全面实行温情服务
1、内练筋骨,切实提高全员素质
一是开展“三学”活动,提高干部队伍整体素质
“三学”,即学习政治理论知识和业务知识、学习微机操作、学习车辆驾驶
通过学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立服务发展是本部门“第一要务”的理念,提高服务的本领
二是购买保险,解决干部职工后顾之忧
我局在市保险公司购买了一份保额为1
5万元的团体人身意外伤害保险,这既减轻了单位的经济压力,又为每位干部职工搞好服务、文明执法吃下了一颗“定心丸”
今年十月中旬,我局一人在执法中受伤,保险公司依法赔付医药费3000元
三是设立“两金”,建立奖惩分明的制约机制
我局除严格落实市局各项规章制度外,还设立“委屈求全金”、“粗暴执法金”
“委屈求全金”,就是凡在执法和服务中受到伤害和委屈的干部职工,单位都上门慰问,在给予精神奖励的同时,奖励当事人100元至200元
对做得好的干部,年终考核时列入先进个人和优秀公务员的推荐名单
“粗暴执法金”,就是干部职工被管理对象或群众举报为言谈举止粗鲁,粗暴执法,给工商形象带来负面影响,经调查属实的,单位除给予当事人行政处分外,并从其工资中扣除一定的罚金
因不文明执法行为对管理对象造成伤害的,管理对象医疗费由执法者个人承担
情节严重的,上报上级