年度农业农村局党委书记基层党建述职报告VIP专享VIP免费

2020年度农业农村局党委书记基层党建述职报告任职以来，在区委区政府领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持把党建工作和乡村产业振兴同时抓，做到“两手硬”,各项工作取得了可喜的成绩。一、履行职责情况(一)抓学习促进党建业务双提升。认真贯彻“两学一做”和“十九大精神”专题教育活动，严格落实“三会一课”制度，确保学习活动落到实处。4月份，对“大学习、大调研、大改进”工作进行了全面部署，组织各支部进行了集体学习讨论，并撰写调研报告29篇。组织全体党员干部开展解放思想大讨论，带头学习乡村振兴战略、习总书记视察山东讲话和新时代“三农”工作的论述有关文件精神，该项活动在全区做典型发言两次。(二)顺机制确保党建业务共促进。我始终牢记党委书记是第一责任人的职责，完善党委书记负总责，班子成员分工负责的责任体系，把基层党建工作牢牢抓在手中。针对部门设置多，事分的太细，交叉重复，存在推诿扯皮效率低下问题，经过充分调研，研究决定成立大部制。梳理业务职能相近的业务科站进行整合，设立七个职能部和一场一办，建立起以部为主体、科站为补充的部主导制工作机制。明确工作重心，理顺工作职责与程序，打破条块分割，提高了工作的合力，形成书记抓项目突破、破解重点难点问题，班子成员抓落实基层党建工作机制。(三)创新载体增强党建业务新动能。组织开展“树家风、立室风、正学风、改政风、强作风”系列活动，共征集家训xx条，家风小故事xx篇，举办了“凝聚青春力量，服务乡村振兴”为主题的青年节活动、“浓情五月感恩母亲”主题联谊会，安排对xx镇xx村、xx村等xx个村庄xx户居民进行了“走亲戚”，真正感情上亲近群众、行动上善待群众，有效促进党风政风建设。(四)勇担当重大任务做先锋。在重大任务面前，我始终坚持党建引领，带领党员干部要发挥先锋模范作用，关键时刻能拼上靠上。牵头起草了《xx市xx区实施乡村振兴战略领导责任制实施办法》等系列文件，落实6大专班的工作方案，并配套多元化扶持政策。峰会期间，我区5个保障供应基地共配送xx个品种蔬菜计xx公斤圆满完成任务;农产品质量安全城市顺利通过国家验收，并完成国家级出口食品质量安全示范区复检。选派4名优秀党员干部担任“驻村第一书记”。结合扫黑除恶专项斗争开展砺剑护农行动8次，累计查办各类案件239件，向公安部门移送1件。二、存在问题(一)对党建工作认识不足。对党务工作的重要性认识不足，经常就党建抓党建，没有把业务工作结合起来，认为党建工作是软任务，存在重业务、轻党建思想。认为党建工作分管的同志抓抓就行了，对党建有些工作没有亲自部署亲自抓，甚至有时把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康发展。(二)重制度、轻落实。对上级的有关党建文件能马上进行部署，对执行的结果疏于过问，使党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”存在“有制度，不落实”现象。譬如在农村土地确权和集体产权制度改革中，因为剩下的村庄都是“难啃的硬骨头”，面对村庄基层组织涣散，推进中存在问题为难情绪，解决问题的方法不多。(三)党建和业务结合不紧。虽然在质量兴农、绿色兴农、品牌强农等方面取得了一些成绩，但是党员干部还没有清楚的认识到农产品品牌建设，我区还没有全省全国叫的响品牌，在发展新六产方面，也没有培育出全省有影响力龙头企业，在农产品质量监管方面与群众的期望值还有一定的差距，这些工作并没列入党建内容。(四)开展党建工作缺少方式方法。我对新媒体新载体等新事物接受速度慢，党建工作局限于读报纸、听报告、补材料，开展党建活动内容少，党建工作主要依赖党务工作者，不能及时了解职工心声，征集群众意见，解决问题实际问题，有针对性地加强思想工作。(五)党员管理不严。尽管把“八项规定”常挂在口中，但是在关键时节，没有做到及时提醒，缺乏有效的管理，经常性教育不够。9月份，一名同志违规收受管理对象礼金，揭示了部分同志不注重学习，党性观念淡薄，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识，不能严于律己，自我降低标准，以消极情绪对待工作，在党员干部和群...