2024 年科室护理季度工作计划 科室护理季度工作计划 1 一、抓好护理安全与质量 1、根据“二甲”反馈中存在的问题，逐步落实薄弱环节，持续提高护理质量 2、继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注，并随时纠偏，使护理文书的书写日趋法律规范。 3、每季度对重点部门进行监控，持续改进质量；在供应室启用的初期要进行重点关注，随时解决工作中存在的问题。 4、每月通过不同途径或薄弱点的检查，夯实各项制度，特别是核心制度的执行情况。 二、加强考核，落实“三基三严” 1、理论考试：继续加强对低年资护理人员的考核，为了弥补在“二甲”检查过程中，全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的不足，分别于 7、8 两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。 2、操作考试：9 月上旬，集中安排科室对本科的仪器进行集中操作培训，护理部于中旬入科室进行验收；9 月下旬完成一项操作考试的考核工作，操作项目按时下的通知为准。 三、做好带教工作 1、仔细做好岗前培训，护理部对实习生的培训不少于4 学时，院感培训不少于 3 学时，科室培训不少于 2 学时。 2、加强安全管理，入科的初期尽量要求实习生以看为主，带教老师仔细带教，护理部也要对实习生随时进行追踪，以保证实习管理的安全。 四、继续推动优质护理服务工作，8 月在条件成熟的外科一病区继续推广 五、督促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分，力争本年度的继续教育学分合格率至少在 80%以上。 六、根据护理工作的总体进度做好其他工作，如业务学习及护理查房等。 科室护理季度工作计划 2 为进一步落实责任制整体护理，推动优质护理服务工作持续、深化开展，深化专业内涵建设，提升临床护理质量，充分调动我院护士队伍积极性，特制定 20XX 年“优质护理服务”工作计划。 一、仔细培训并组织落实各种制度、法律规范及标准 20XX 年修定的护理文件有：护理常规、危重症护理常规、护理工作制度与岗位职责、护理技术操作法律规范、护理安全管理措施及工作流程，在去年培训的基础上，我院将继续进行有计划的院级及科室的培训，考核，护理部督促落实，定期检查护理人员掌握情况，发现问题及时解决。 二、加强护士核心能力建设，全面提升职业素养 1.严格落实分层培训，提高临床护士的实际工作能力及专业技术水平；根据自治区专科护士培训计划有序安排培训,培训专科护理骨干，培育专科护理人才。 2.有计划选派护理骨干及护士长...
